立足行业高质量发展浪潮，结合企业战略发展实际，浙江新瑞特钢近日明确2026年核心发展规划，以“高端升级、绿色赋能、精益提效”为主线，精准对接高端制造需求，夯实企业核心竞争力。
在产品高端化突破方面，新瑞特钢将聚焦新能源、高端装备等战略性新兴产业需求，深化高合金不锈钢产品研发。依托现有17项专利技术基础，重点推进特种不锈钢管系列产品迭代升级，加快高附加值异形管、精密镜面管的产能优化与市场推广，提升高端产品营收占比，助力国产高端特钢材料替代。
绿色低碳转型成为规划核心发力点。公司将严格落实钢铁行业超低排放要求，推进生产环节能效提升改造，优化能源结构与资源循环利用体系。同时，启动产品碳足迹核算工作，完善绿色制造全流程管控，持续巩固绿色制造企业发展优势，契合行业“双碳”转型导向。
精益管理与数字化赋能同步推进。规划明确将深化“极致成本、极致效率”管理理念，优化生产流程与供应链协同机制。稳步推进生产环节数字化改造，搭建关键工序智能监控体系，以数据驱动提升生产效率与质量稳定性，增强市场响应速度。
此外，公司将持续强化市场导向，深化“钢厂+用户”定制化合作模式，拓展高端应用场景与海外市场渠道，同时完善人才培养与激励机制，为企业转型发展提供核心支撑。
新瑞特钢相关负责人表示，2026年规划立足企业实际产能与技术基础，紧扣行业政策导向与市场需求变化，通过务实举措推动高质量发展，助力特钢产业供应链韧性提升。
